W4 5 Indennità :: byt0.com

A decorrere dal 1° settembre 2007 l’indennità operativa di cui all’art. 3, comma 1, della legge n. 78/83, è elevata al 120% dell’indennità di impiego operativo di base. A decorrere dal 1° settembre 2007 l’indennità mensile di impiego operativo di cui all’art. 5, comma 7, del decreto del Presidente della Repubblica 13 giugno 2002, n. Le indennità indicate dagli articoli 5 e 6 non sono cumulabili con le indennita meccanografica e di rischio previste dall'articolo 6 della legge 27 ottobre 1973, n. 628, dagli articoli 1 e 5 del regolamento approvato con decreto del Presidente della Repubblica 5 maggio 1975, n. 146 e. La misura dell’indennità – che non viene comunque erogata quando l’agente non soddisfa le condizioni sopra indicate – può arrivare fino ad un massimo equivalente ad un’indennità annua calcolata sulla base della media delle provvigioni riscosse dall’agente negli ultimi anni o se il contratto dura meno di 5 anni, sulla media del.

in mancanza, ha diritto a un’indennità risarcitoria di importo compreso tra un minimo di 2,5 ed un massimo di 6 mensilità dell’ultima retribuzione globale di fatto: nel determinare il numero delle mensilità si deve tener conto dell’anzianità del lavoratore, del numero dei dipendenti occupati, delle dimensioni dell’azienda, del. 7. L’indennità di cui ai commi 1 e 3, alla cui corresponsione si provvede con i fondi ivi citati deve essere pagata in concomitanza con lo stipendio, non è cumulabile con l’indennità di cui al D.P.R. 5 maggio 1975, n. 146 e con altre eventualmente previste a titolo di lavoro nocivo o rischioso.

Dimissione entro l’anno del bambino e l’indennità sostitutiva del preavviso. Il comma 1 stabilisce inoltre che in caso di dimissioni volontarie, presentate durante il periodo per cui è previsto il divieto di licenziamento, la lavoratrice ha diritto alle indennità previste da disposizioni di legge e contrattuali per il caso di licenziamento. normalmente adibito ad operazioni di cassa con carattere di continuità, qualora abbia piena e completa responsabilità della gestione di cassa, con l’obbligo di accollarsi le eventuali differenze, compete un’indennità di cassa e di maneggio di denaro nella misura del 5% cinque per cento della paga base nazionale conglobata di cui all. I tecnici dell'Aran, con orientamento applicativo RAL 257 del 5 giugno 2011, in risposta alla domanda di un Comune se a un lavoratore comandato presso il ministero della Giustizia, il quale percepisce l'indennità di amministrazione del comparto ministeri, può essere corrisposta anche la. 15/05/2018: Nel caso di rapporto di lavoro a tempo parziale, l’indennità per specifiche responsabilità, di cui all’art.17, comma 2, lett.f, del CCNL dell’1.4.1999, deve essere riconosciuta in misura intera oppure in proporzione al tempo di lavoro del rapporto a tempo parziale?

Indennità meccanografica L’articolo 5 d.P.R. 146/1975 prevede altresì che al personale formalmente assegnato ai centri meccanografici od elettronici ed effettivamente applicato ai relativi impianti, ivi compresi i direttori dei centri, gli analisti ed i programmatori. Indennità ex art. 1751 Media tre anni Deduzione FIRR e suppletiva Crescita lenta in tre anni provvigioni alte Indennità suppletiva Media provv. Iniziali - finali Indenn. meritocr. ridotta a max 1751 tre anni durata contratto Calcolo Meritocratica spettante all'agente Periodo di prognosi Indennità. Nel caso sia previsto, su base mensile, un orario tra il 50% e il 70% dell’orario pieno l’indennità è ridotta al 70%. 3. Nei periodi di sospensione del tirocinio di cui all’art. 7 commi 4 e 5, non sussiste l’obbligo di corresponsione dell’indennità di partecipazione. 4. Il periodo di preavviso e la misura della relativa indennità sostitutiva nel settore dei pubblici esercizi sono regolati dagli articoli 173 e 174 del CCNL 28/05/2014 Confcommercio. 10/10/2019 · Congedo straordinario retribuito - Indennità. Il nuovo comma 5-ter dell'articolo 42 del Decreto Legislativo 151/2001, innovato dal D.Lgs 119/2011, introduce novità sulla indennità erogata.

Indennità di accompagnamento: i criteri secondo INPS. Per delineare un quadro reale delle interessanti evoluzioni in materia di concessione dell’indennità di accompagnamento, dobbiamo ripercorre alcune. le indennità di trasferta spettanti agli ufficiali giudiziali; le indennità di navigazione e di volo previste dalla legge o dal contratto collettivo. Le indennità di trasferta in alcuni contratti collettivi. In base al tipo di Ccnl ovvero contratto collettivo nazionale del lavoro, possono aversi quantitativi di rimborsi differenti, infatti. indennità € 25,00 Art. 5 Corresponsione dell’indennità 1- L’indennità è subordinata allo svolgimento effettivo delle prestazioni in condizione particolarmente disagiate e, pertanto, è corrisposta per i soli giorni di effettivo servizio nelle mansioni corrispondenti. 2- Si. Art. 5 - Orario di lavoro Art. 6 - Addetti a lavori discontinui o di semplice attesa o custodia Art. 7 - Riposo settimanale Art. 8 - Soste di lavoro Art. 9 - Sospensione e riduzione di lavoro Art. 10 - Recuperi Art. 11 - Minimi di paga base oraria e indennità di contingenza Art. 12 - Elemento economico territoriale Art. 13 - Lavoro a cottimo. per gli impiegati: il 100% per i primi 2 mesi e il 50% per i 4 mesi successivi, se il lavoratore ha un’anzianità di servizio fino a 5 anni compiuti; il 100% per i primi 3 mesi e il 50% per i 5 mesi successivi, se il lavoratore ha un’anzianità di servizio di oltre 5 anni. INDENNITÀ DI MALATTIA PER UN IMPIEGATO CCNL COMMERCIO.

Con circolare n. 2 del 5 febbraio 1986, il Ministero delle Finanze ha chiarito che, per "ammontare netto dell'indennità", deve intendersi la somma effettivamente spettante, depurata solo di quegli importi che incidono sulla stessa parallelamente al prelievo fiscale, ossia, nel caso di cui ci occupiamo, i contributi obbligatori a carico del. Ricordiamo inoltre che la indennità di esclusività "costituisce un elemento distinto della retribuzione che non viene calcolato al fine della determinazione del monte salari cui fanno riferimento gli incrementi contrattuali" art. 5 comma 2 CCNL 08/06/2000 II biennio. Benché non sia una retribuzione derivante da un rapporto lavorativo, ai fini fiscali l'indennità è un reddito assimilato a quelli di lavoro dipendente e, dal 1° gennaio 1995, è interamente assoggettata all'imposizione tributaria è quindi abrogato l'art.5 della legge n. 1261/1965 nella parte in cui prevedeva una parziale esenzione fiscale. L’indennità di trasferta, è esente entro i limiti di legge anche se il lavoratore parte da casa e non dalla sede di lavoro, purché l’importo corrisposto non sia superiore a quanto sarebbe stato erogato in caso di partenza dalla sede. Se l’indennità erogata è maggiore, la differenza costituisce reddito imponibile per il.

la Cir. M.P.I. – Isp. Pens. – 23/5/2000 n. 150, recante la nota Min. Tesoro – IGOP – Div. II n. prot. 196872 del 18/2/2000 in cui si stabiliscono i casi in cui spetta l’indennità in parola nel caso di risoluzione di rapporto di lavoro per inidoneità fisica permanente; VISTA. Attualmente i deputati hanno diritto a un’indennità lorda di 11.703 euro. Al netto sono 5.346,54 euro mensili più una diaria di 3.503,11 e un rimborso per spese di mandato pari a 3.690 euro. Ad essi si aggiungono 1.200 euro annui di rimborsi telefonici e da 3.323,70 fino a 3.995,10 euro ogni tre mesi per i. 17/10/2016 · L’indennità è pari al 4% della retribuzione giornaliera ricavata dal massimale contributivo diviso per 365, se il parasubordinato ha versato nell’anno precedente 3 o 4 contributi mensili. Sale al 6% se i mesi di copertura contributiva vanno da 5 a 8, e si ferma all’8% se i mesi sono 9-12. Le indennità di cui all’art. 2 hanno cadenza annuale e decadono il 31 dicembre di ogni anno. Le indennità di cui all’art. 5 sono direttamente connesse alle mansioni attribuite e si intendono prorogate di anno in anno, salvo mutamento delle funzioni. Gli incarichi di cui al presente Regolamento possono essere revocati prima della scadenza.

Il numero delle giornate retribuite in aprile 2014, pari a 22, va moltiplicato per 6/5 ciò equivale ad incrementare il numero del 20% poiché Caio non lavora il sabato. Quindi, ai fini INPS, la R.M.G.G. di Caio è pari a 53,55 euro al giorno. Determinazione dell’indennità INPS e dell’integrazione a. q Contratto di comparto 5 novembre 2003 1 Contratto di comparto per il personale della dirigenza sanitaria, amministrativa, tecnica e professionale del Servizio sanitario provinciale, escluso il personale dell'area medica e medico veterinaria, per il periodo 2001-2004 e per la parte economica relativa al periodo 1999-2002. Articolo 5. L'indennità mensile prevista dall'art. 1 della presente legge, limitatamente ai quattro decimi del suo ammontare e detratti i contributi per la Cassa di previdenza dei parlamentari della Repubblica, è soggetta ad una imposta unica, sostitutiva di quelle di ricchezza mobile, complementare e relative addizionali, con aliquota.

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